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诚聘英才

2013-06-08 17:58:11 作者: 来源:

 

 招聘职位:
 美工
 岗位职责 
 1、 协助项目进行产品界面设计; 
 2、 对公司网站界面进行设计修改,协助进行网站更新及维护工作; 
 3、 协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等; 
 4、 协助设计主管进行平面、动画制作类的相关标准制定以及流程的制定及创新工作。 
 5、 负责公司CI、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等; 
 6、 其他相关美术设计方面的工作。 
 任职资格 
1、 美术、平面设计相关专业,大学专科及以上学历; 
2、 最好有一年以上相关工作经验; 
3、 熟练掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计软件; 
4、 热爱本职工作,工作细心、责任心强; 
5、 具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。
 办公室文员
 一、基本要求: 
 学历:专科及以上学历 专业:中文及相关专业 性别:不限,男性优先 年龄:30岁以下 
 二、素质要求: 1、热爱文字工作,无工作经验者需具备相关文字编纂工作经历(如 投稿、发表个人作品等),具有文秘或办公室工作经验者优先; 2、具有基本的公文写作知识和能力以及一定的组织协调及沟通能力; 3、具备熟练使用Office办公软件进行文字编纂和加工的能力; 4、具有较强学习能力,服务意识强,办事稳重,作风扎实,服从工 作安排、身体健康,能够承受较为繁重的工作任务。 
 三、职位描述: 1、办公室日常文秘工作,主要包括会务安排、会议纪要及相关文件 的起草、整理工作; 2、负责草拟公司各类文字材料,主要包括计划、总结、调研报告、 简报、信息等; 3、协助其他部门进行文件资料输入、编纂,有一定文件资料归档管 理知识。 
业务经理/广告客户主管/专员
 要求懂营销、懂网站。男士优先,有商用车经验的优先,会驾驶优先。周六日及法定节假日休息,晋升空间大。 
 岗位职责: 
 1、负责网站广告的销售及推广; 
 2、负责网站日常新闻信息发布,有一定的编辑写作能力; 
 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 
 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展; 
 5、按时完成销售任务。 
考核内容: 
业绩考核 
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准; 
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。 
3、底薪+提成,提成10%以上。 
 能力考核 
 1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握; 
 2.是否熟练掌握本岗位技能; 
 3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。 
 网络编辑 记者
 岗位职责
 1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作; 
 2、完成信息内容的策划和日常更新与维护; 
 3、编写网站宣传资料及相关产品资料; 
 4、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息; 
 5、配合责任编辑组织策划推广活动,并参与执行; 
 6、协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高; 
 7、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。 
 任职资格: 
 1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历; 
 2、有媒体编辑领域从业经验者优先; 
 3、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具,了解网站开发、运行及维护的相关知识; 
 4、良好的文字功底,较强的网站专题策划和信息采编能力; 
 5、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。
 前端程序PHP工程师
 岗位职责: 
 1、 熟练使用PHP 168+MySQL 
 2、 熟练使用Div+css+java script,可调IE6、7、8、9、火狐、遨游、360等浏览器的兼容性 
 3、 熟练使用Ajax和JQuery 
 4、 熟悉基本SEO优化、伪原创、沉余代码 
 5、有网站开发经验和网站二次开发经验者优先。 
 6、欢迎有团队工作精神,抗压能力强的有志之士加入我们的工作团队之中! 
 业绩考核 
 1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准; 
 2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。

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